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职场中如何提升学习力,更高效地完成工作?你需要做到

发布日期:2020-06-30 02:19   来源:未知   阅读:

在我们身边总有这样一种人,每天早睡早起按时作息,很少熬夜加班,当然也不会投机取巧,工作与休息的时间安排的清清楚楚,最关键的是每次都能把工作做得很好。

有时候我经常在想,我到底比他差在哪里?论学历我们不相上下,论能力我个人认为我的能力也不比他差在哪里呀?可我为什么总是不能够超越他,甚至与他平起平坐我也可以接受。

通过一段时间对这一类人的观察,我发现了他们身上的一种特别的能力,那就是“职场学习力”。我之所以在职场工作中超越不了他,是因为我的“职场学习力”不够高效。一、什么是“职场学习力”

小林和鑫鑫都是国内知名985高校毕业的本科生,小林在学生生涯中,每次考试都是专业前三,年年都能拿到“一等奖学金”,毕业时被评为“省级优秀毕业生”,这份荣誉带给他无限光荣。鑫鑫则不同,对于考试成绩只追求及格就行,虽然上学过程中没拿到太多的奖励,但是最终顺利毕业与小林入职的是同一家公司。

两人参加工作后,鑫鑫的工作能力明显超越了小林,这到底是怎么一回事呢?原因就是鑫鑫的“职场学习力”很强,实践操作能力要好于小林,而小林学到的知识还依旧停留在书本上,无法很好的将这些书本知识转化为实践能力,这就是两人在工作中差距越来越大的原因。

柳传志作为中国电脑业的领头羊曾在峰会上讲:“学历代表过去,能力代表现在,学习力代表将来。”